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    2017年10月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    31.某工厂开工不久,相清问就遇到了设备停工平高、废品平高、人工成本高等问题。为了开一些业务主管缺少与职责题的原由,经理在工厂内开展了调查.调查结果显示:称的取权,对工作中的问题无法做出及时的决策;一些员工对他们每天的任务不明确,也很少能从上级主管那里获得工作所需的必要信息,有时又会接受到不同领导的不同命令,导致员工无所适从; 工广内部还存在人浮于事的现象。针对这种情况,经理说: “我们虽然建立了清晰的组织结构,但出现这些问题说明组织管理还存在不足,需要进一步完善管理。” (2017.10)

    问题: 

    (1) 什么是职权? 其含义是什么? 

    (2) 请运用组织设计的相关原则对案例中的调查结果进行分析。 

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    5.所有组织的管理活动都应当遵守管理道德的原则和要求,这体现了管理道德的( )。(2017.10)

    • A、普遍性

    • B、特殊性

    • C、强制性

    • D、变动性

    22.古典政治经济学的创始人亚当。斯密提出了“分工协作原理”。(2017.10)

    • A、正确

    • B、错误

    11.老李专业技术过硬,得到了大家的认可,由此产生了一定的影响力。这种影响力来源于( )。(2017.10)

    • A、奖赏权

    • B、强制权

    • C、专长权

    • D、法定权

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